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Escríbanos por WhatsApp

El truco está en enseñar, no en la herramienta.

Talleres de IA de medio día, prácticos, para equipos en Costa Rica. Con el trabajo real de ustedes, con las herramientas que ya usan y sin nada que comprar después.

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Abre un chat de WhatsApp. Sin formularios y sin nada que comprar.

Funciona. Hasta que deja de funcionar.

Cien empresas tecnológicas costarricenses.

Noventa y tres ya ahorran tiempo con IA.

Nueve tienen alguna regla al respecto.

Las otras ochenta y cuatro están corriendo con suerte. Mismas empresas, mismo año.

93% ahorran tiempo, 9% tienen política — PROCOMER, Caracterización del Sector TIC, 2025

Los equipos a los que se les enseña rinden más.

Las mismas cien personas, dos veces. Si a un grupo se le enseña primero a usar IA en su propio trabajo, ese grupo llega a hacer hasta un tercio más.

Las mismas cien personas, dos veces.

A un grupo se le enseña primero a usar IA en su propio trabajo.

Ese grupo hace hasta un tercio más.

Y hoy solo al 47% de las personas en el trabajo se les ha enseñado a usar IA.

+34% en principiantes con enseñanza — Brynjolfsson, Li y Raymond, NBER 31161, 2023

47% con capacitación — KPMG × Melbourne Business School, 2025

¿Puede la IA
encargarse de esto?

Cinco cosas que llegan a un escritorio cada semana. Deslice a la derecha si la IA puede encargarse. A la izquierda si mejor no.

Este es su escritorio.

Cinco decisiones, cinco detalles. Ninguna está mal. Cada una tiene algo que conviene saber antes del lunes.

Mejor no

La IA puede

Por qué nosotros

Su trabajo real, no diapositivas.

Abrimos sus archivos, no una plantilla.

Llegamos primero, no de último.

Usuarios diarios, no expositores certificados.

Los riesgos, no solo la promesa.

La hacemos fallar enfrente de ustedes, a propósito.

Nada que venderles después.

Sin licencias, sin plataforma, sin ventas adicionales.

Vea cómo es medio día.

Siete momentos, el trabajo de ustedes sobre la mesa y un plan de una página la semana siguiente. Dos minutos de lectura.

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Cuando ustedes quieran.

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IA sin cortina de humo

El taller principal. Medio día, siete momentos y el trabajo de ustedes sobre la mesa.

  1. El humo.

    Lo que le han dicho a su equipo que hace la IA. Lo aclaramos en diez minutos, con ejemplos de ustedes.

  2. Su escritorio.

    Tres tareas reales de la semana de su equipo. No las nuestras. Las de ustedes.

  3. Manos a la obra.

    Cada persona en un teclado o en el teléfono, con las herramientas que ya tienen. Nosotros llevamos las nuestras para enseñar, ajustadas a su equipo.

  4. Enseñar la magia.

    Una tarea, hecha con IA, enfrente de todos.

  5. Dónde se rompe.

    La hacemos fallar a propósito, para que lo vean ustedes antes que un cliente.

  6. Reglas de la casa.

    Qué nunca sale de la empresa. Quién revisa qué. Tres líneas, escritas entre todos.

  7. Opcional

    La próxima semana.

    Un plan de una página en su correo: qué automatizar primero, qué cuidar y qué dejar de lado. Para usarlo ustedes, sin necesidad de una segunda sesión.

Cuando ustedes quieran.

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El truco, con respaldo.

Cuatro números explican por qué enseñamos así. Cada uno enlaza a su fuente. Léalos y después tráiganos la semana de su equipo.

  1. 93%

    93% de las empresas tecnológicas costarricenses ahorran tiempo en tareas repetitivas con IA.

    Los equipos técnicos de su competencia ya ahorran tiempo con IA. Las herramientas funcionan. Esa parte no está en discusión.

    PROCOMER 2025 Caracterización del Sector TIC, via El Financiero, 2025

  2. 9%

    Solo 9% tienen una política formal de IA.

    Casi nadie ha escrito qué puede salir de la empresa ni quién revisa qué. Esa es la parte que se arregla en una tarde.

    PROCOMER 2025 Caracterización del Sector TIC's Costa Rica, 2025

  3. 47%

    Solo al 47% de las personas empleadas se les ha dado alguna capacitación en IA.

    Más de la mitad de quienes usan IA en el trabajo nunca recibieron enseñanza. Pregunte en su oficina.

    KPMG x Melbourne Business School, Trust, attitudes and use of AI: A global study 2025, 2025

  4. 34%

    Quienes empiezan y reciben enseñanza hacen hasta 34% más.

    Las mayores ganancias son para quienes empiezan y reciben enseñanza. Ese es su equipo. Ese es el medio día.

    Brynjolfsson, Li & Raymond, NBER Working Paper 31161, Generative AI at Work, 2023

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